1、企業(yè)需求

企業(yè)在招聘時(shí)，一般更看重的是求職者的能力，而不是學(xué)歷。因此，只要自費(fèi)留學(xué)的求職者具備相應(yīng)的技能，他們的學(xué)歷就可以得到認(rèn)可。此外，許多企業(yè)認(rèn)識(shí)到，自費(fèi)留學(xué)學(xué)生具備良好的自主能力和學(xué)習(xí)能力，更容易融入企業(yè)文化，因此也很受企業(yè)歡迎。

2、政府政策

政府也在不斷加大對(duì)自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷的認(rèn)可力度，認(rèn)可自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷也是政府政策的一部分。越來(lái)越多的政府部門(mén)也開(kāi)始把自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷列入招聘要求，以便吸引到更多的自費(fèi)留學(xué)學(xué)生去參加政府的招聘。

3、個(gè)人選擇

自費(fèi)留學(xué)學(xué)生的學(xué)歷，在很大程度上取決于他們自己的選擇。如果他們?cè)诹魧W(xué)期間有良好的表現(xiàn)，拿到的成績(jī)，那么他們的學(xué)歷自然會(huì)得到認(rèn)可。

結(jié)論：總的來(lái)說(shuō)，自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷在某種程度上是有用的。企業(yè)、政府和個(gè)人都可以通過(guò)自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。不過(guò)，自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷也是有限度的，要想獲得更多的機(jī)會(huì)，求職者還是要提升自身能力，拿出自己的實(shí)力來(lái)證明自己。

本文對(duì)“自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷有用嗎”這一問(wèn)題進(jìn)行了討論，指出企業(yè)、政府和個(gè)人都可以從自費(fèi)留學(xué)學(xué)歷中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，但在某種程度上也是有限度的，終還是要靠自身的實(shí)力來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。