美國留學生找工作難嗎?答案是肯定的。本文針對美國留學生就業(yè)問題，對相關因素進行了分析，包括留學生的英語水平，學歷、工作經(jīng)驗以及競爭對手的實力等，總結(jié)出美國留學生在就業(yè)市場中的競爭力不足，就業(yè)機會相對較少。

大綱：

1. 美國留學生就業(yè)市場存在問題

2. 留學生英語水平不足

3. 學歷、工作經(jīng)驗不足

4. 競爭對手力量強

5. 總結(jié)以上因素

美國留學生找工作難嗎現(xiàn)在？答案是肯定的，就業(yè)市場存在諸多因素影響著留學生的就業(yè)。首先，留學生的英語水平不足。雖然美國的學校和企業(yè)都需要有一定的英語水平，但是美國留學生的英語水平往往不能滿足美國企業(yè)的要求，這會影響他們在求職方面的能力。

其次，美國留學生的學歷和工作經(jīng)驗不足。由于美國留學生參加畢業(yè)考試時間有限，他們往往沒有完整的學歷，而且很少有留學生在美國期間有實踐經(jīng)歷，只能表現(xiàn)出學習能力，而不能表現(xiàn)出實際的工作能力，這也會影響他們在就業(yè)市場的競爭力。

此外，美國留學生面臨的競爭對手也越來越多，有些企業(yè)更傾向于雇傭本地人員，而不是留學生，因為本地的求職者更熟悉當?shù)氐奈幕?，也更容易融入當?shù)氐纳鐣?/p>

綜上所述，美國留學生在就業(yè)市場中的競爭力不足，就業(yè)機會相對較少，而這也是美國留學生找工作難的原因。因此，美國留學生應該在學習期間多花點時間增強自身的英語能力，多參加實踐活動，增加自身的經(jīng)驗，適應當?shù)匚幕?，增強自身的就業(yè)競爭力。

本文針對美國留學生就業(yè)問題，分析了留學生的英語水平，學歷、工作經(jīng)驗以及競爭對手的實力等因素，指出了美國留學生在就業(yè)市場中的競爭力不足，就業(yè)機會相對較少，并建議留學生應多花點時間增強自身的英語能力，多參加實踐活動，增加自身的經(jīng)驗，適應當?shù)匚幕?，增強自身的就業(yè)競爭力。