本文詳細(xì)論述了留學(xué)生能否當(dāng)文職人員的問題，首先詳細(xì)介紹了留學(xué)生的基本概念以及文職人員的基本要求，然后深入探討了留學(xué)生當(dāng)文職人員的可能性，總結(jié)出留學(xué)生實(shí)際上可以擔(dān)任文職工作，但必須符合一定條件。

一、留學(xué)生能否當(dāng)文職人員：基本概念

1.1 留學(xué)生的基本概念

留學(xué)生是指在中國境外從事學(xué)習(xí)活動的人員，這些人員可以是在本國獲得學(xué)位的人員，也可以是在海外獲得學(xué)位的人員，但是他們必須具有在中國境內(nèi)正常學(xué)習(xí)的資格。

1.2 文職人員的基本要求

文職人員是指從事管理性工作的專業(yè)人員，他們需要具備比較高的文化素養(yǎng)，需要有一定的管理能力和組織能力，也要具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，并且要有較強(qiáng)的責(zé)任心。

二、留學(xué)生能否當(dāng)文職人員：可能性

2.1 留學(xué)生當(dāng)文職人員的可能性

首先，留學(xué)生在文化素養(yǎng)上一般比較高，他們有比較高的教育背景，而且也一般具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，因此，他們有可能擔(dān)任文職工作。

其次，留學(xué)生也有較強(qiáng)的責(zé)任心，他們比較重視自己的學(xué)習(xí)，也比較重視自己的工作，因此，他們也可以勝任文職工作。

三、留學(xué)生能否當(dāng)文職人員：結(jié)論

總之，留學(xué)生實(shí)際上可以擔(dān)任文職工作，但是要符合一定的條件，就是必須具備良好的文化素養(yǎng)，需要有一定的管理能力和組織能力，也要具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，并且要有較強(qiáng)的責(zé)任心。只有滿足這些要求，留學(xué)生才能夠勝任文職工作。

綜上所述，留學(xué)生能夠勝任文職工作，但必須符合一定的條件。