近年來，越來越多的留學生在國外求學完畢后，紛紛選擇回國發(fā)展。那么，留學生能在國內上班嗎？本文將通過介紹相關法律法規(guī)及留學生返回國內后的就業(yè)狀況，來解答這一問題。

1. 相關法律法規(guī)

2. 留學生回國就業(yè)現狀

3. 政府政策環(huán)境

4. 留學生回國上班的優(yōu)勢

1. 相關法律法規(guī)

《中華人民共和國外國人就業(yè)管理條例》規(guī)定，外國人就業(yè)前，需要拿到“外國人就業(yè)許可證”，該證書的發(fā)放由中央政府和省級政府共同決定。發(fā)放的“外國人就業(yè)許可證”以及擁有技術、知識和資金的外國人，可以在中國注冊公司，從事商業(yè)活動。

2. 留學生回國就業(yè)現狀

隨著我國教育水平的不斷提高，留學生回國后的就業(yè)狀況也漸漸改善。據統(tǒng)計，2017年，76.3%的國外留學生在畢業(yè)后選擇回國就業(yè)。而在2018年，這一比例更是上升到了86.7%。不僅如此，在多年的調研中發(fā)現，留學生回國后的就業(yè)狀況也越來越樂觀，畢業(yè)生的收入水平也有所提高。

3. 政府政策環(huán)境

近年來，政府針對于留學生的就業(yè)環(huán)境也進行了大量的改善。多年來，職業(yè)技能技能證書認證制度也逐漸建立完善，以改善留學生就業(yè)環(huán)境。此外，還放寬了留學生就業(yè)方面的一些政策，放寬了申請工作簽證的門檻，使得留學生更容易獲得工作許可證。

4. 留學生回國上班的優(yōu)勢

隨著政策的不斷完善，留學生回國后的就業(yè)環(huán)境也越來越寬松。回國后的留學生具有許多優(yōu)勢，首先是擁有國外學校的學歷和豐富的海外經歷，可以更好地把握國內市場的機會；其次，回國后的留學生擁有更多的職業(yè)發(fā)展機會，可以在不同的領域發(fā)揮自己的優(yōu)勢；，回國后的留學生還可以更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，把握新技術和新理念在國內的發(fā)展機會。

綜上所述，國外留學生回國上班是可行的，但需要遵守相關法律法規(guī)，并且要求獲得工作許可證。另外，政策的寬松也為留學生回國就業(yè)提供了更多的機會?；貒习嗟牧魧W生可以充分利用自身的學歷和海外經歷，把握國內市場的機遇；同時，還可以利用自身的創(chuàng)新能力，把握新技術和新理念在國內的發(fā)展機會。總之，留學生回國上班是可行的，但要注意遵守相關法律法規(guī)。

本文通過介紹相關法律法規(guī)及留學生返回國內后的就業(yè)狀況，論述了留學生能否在國內上班的問題。結論是，留學生回國上班是可行的，但要求獲得工作許可證，并且要注意遵守相關法律法規(guī)?；貒蟮牧魧W生可以充分利用自身的學歷、海外經歷和創(chuàng)新能力，把握國內市場的機會，抓住新技術和新理念在國內的發(fā)展機會。