一、留學生的工作權限

留學生的工作權限受到政府的審查，根據《外國人就業(yè)管理條例》，留學生不允許從事除技術型和管理型職業(yè)以外的其他職業(yè)。另外，有關機構還限制了留學生可以從事的職業(yè)，以及每年可以招收的留學生人數。

二、留學生的工資水平

根據有關部門和實際情況，留學生在國內工作的工資水平將在本地人員的基礎上提高5%-20%，并且可以享受同等社會福利，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

三、留學生的稅收

留學生在國內工作的稅收與本地人員一樣，根據《中華人民共和國個人所得稅法》，所得收入按月繳納稅款，稅率由3%-45%不等。

四、留學生的勞動保護

根據《中華人民共和國勞動法》，留學生在國內工作與本地人員一樣，具有相同的勞動保護，包括工資、工作時間、休息日期等。

五、留學生的就業(yè)政策

根據《外國人就業(yè)管理條例》，外國人就業(yè)應當實行許可制度，留學生在國內工作需要申請工作許可，只有通過審查的留學生才能獲得工作許可。

六、留學生的就業(yè)咨詢

留學生若想回國工作，可以請求有關部門的就業(yè)咨詢服務，可以得到有關法律法規(guī)、就業(yè)政策、就業(yè)市場信息等方面的專業(yè)咨詢。

總結

留學生回國工作需要遵守《外國人就業(yè)管理條例》，受到有關機構的限制，可以從事技術型和管理型職業(yè)，并可以比本地人員拿到更高的工資，同時，也享受同等社會福利。另外，留學生需要申請工作許可，并遵守《中華人民共和國個人所得稅法》和《中華人民共和國勞動法》，以及可以尋求有關部門的就業(yè)咨詢服務?？偟膩碚f，留學生回國工作的工資水平可以提高，但也面臨著嚴格的政策限制。