留學(xué)生是否可以算作海外高層次人才，是一個(gè)值得深思的話題。本文針對(duì)這個(gè)話題，采用對(duì)比法，對(duì)比了國(guó)內(nèi)外的留學(xué)生與高層次人才的區(qū)別，從社會(huì)貢獻(xiàn)、學(xué)歷等幾個(gè)方面，分析了留學(xué)生是否能算作海外高層次人才，并給出結(jié)論。

1、留學(xué)生與高層次人才的區(qū)別

1.1、學(xué)歷

一般情況下，高層次人才的學(xué)歷要求比留學(xué)生的學(xué)歷要高。留學(xué)生一般只需要拿到海外大學(xué)的學(xué)位證書(shū)，只要滿足學(xué)校的要求，就可以獲得學(xué)位，而高層次人才的學(xué)歷要求比較高，并且要求在國(guó)內(nèi)外獲得學(xué)歷認(rèn)證，比如獲得全國(guó)人才培訓(xùn)認(rèn)證、全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)證等。

1.2、社會(huì)貢獻(xiàn)

對(duì)于高層次人才而言，他們的社會(huì)貢獻(xiàn)要比留學(xué)生要高，因?yàn)樗麄儽仨氂心芰ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在社會(huì)上發(fā)揮自己的影響力，而留學(xué)生則沒(méi)有這樣的能力。

2、留學(xué)生是否可以算作海外高層次人才

從上述分析來(lái)看，留學(xué)生的學(xué)歷要求比高層次人才的學(xué)歷要低，他們的社會(huì)貢獻(xiàn)也比高層次人才的要低。因此，從學(xué)歷和社會(huì)貢獻(xiàn)的角度看，留學(xué)生不能算作海外高層次人才。

結(jié)論：從學(xué)歷和社會(huì)貢獻(xiàn)的角度看，留學(xué)生不能算作海外高層次人才。留學(xué)生只能算作外國(guó)留學(xué)生，而不能算作海外高層次人才。

綜上所述，通過(guò)對(duì)比國(guó)內(nèi)外的留學(xué)生與高層次人才的區(qū)別，從社會(huì)貢獻(xiàn)、學(xué)歷等幾個(gè)方面，我們可以得出結(jié)論：留學(xué)生不能算作海外高層次人才，只能算作外國(guó)留學(xué)生，而不能算作海外高層次人才。