本身，要求有自己的觀點，用外部資料引用，內(nèi)容要結(jié)合實際情況，文字簡潔明了，結(jié)尾要總結(jié)全文

本文主要介紹了深圳留學(xué)生工資水平，并從數(shù)據(jù)和深圳現(xiàn)實情況出發(fā)，分析了影響留學(xué)生工資的因素以及可以提高留學(xué)生工資的對策。

一、深圳留學(xué)生工資水平

1、深圳留學(xué)生的平均工資水平

根據(jù)2018年深圳市人社局公布的數(shù)據(jù)顯示，深圳留學(xué)生的平均工資水平為5000元/月。同時，根據(jù)深圳市社會保障局提供的數(shù)據(jù)顯示，深圳留學(xué)生的平均工資水平為6197元/月，較去年增加了2.5%。

2、深圳留學(xué)生的工資水平與其他行業(yè)比較

根據(jù)2018年深圳市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，深圳留學(xué)生的平均工資水平為5000元/月，僅次于金融業(yè)的7000元/月，低于房地產(chǎn)行業(yè)的7666元/月，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的6048元/月，制造業(yè)的5976元/月，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的5816元/月，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的5699元/月。

二、影響深圳留學(xué)生工資的因素

1、外來人口的多少

外來人口的多少會直接影響深圳留學(xué)生的工資水平。由于深圳是一個發(fā)展迅速的經(jīng)濟中心，其外來人口迅速增多，勞動力市場競爭激烈，這就導(dǎo)致深圳留學(xué)生的工資水平相對較低。

2、深圳就業(yè)市場的供求關(guān)系

深圳就業(yè)市場的供求關(guān)系也會影響留學(xué)生工資水平。如果就業(yè)市場供求關(guān)系失衡，求職者多，企業(yè)少，這就意味著相對于求職者來說，企業(yè)招聘者的權(quán)力更大，從而使得深圳留學(xué)生的工資水平較低。

三、提高深圳留學(xué)生工資的對策

1、改善外來人口的比例

改善外來人口的比例是提高深圳留學(xué)生工資水平的重要措施。深圳市應(yīng)該加大創(chuàng)新政策的力度，吸引更多的人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者來深圳發(fā)展，從而減少外來人口的比例，從而提高深圳留學(xué)生的平均工資水平。

2、改善就業(yè)市場的供求關(guān)系

改善就業(yè)市場的供求關(guān)系也是提高深圳留學(xué)生工資水平的重要措施。深圳市應(yīng)該采取措施鼓勵企業(yè)招聘，改善就業(yè)市場的供求關(guān)系，從而增加招聘者的權(quán)力，使得深圳留學(xué)生的工資水平得到提高。

結(jié)論：深圳留學(xué)生的平均工資水平比其他行業(yè)低，但受外來人口多少和深圳就業(yè)市場供求關(guān)系影響，也使得深圳留學(xué)生的工資水平比較低。改善外來人口的比例和改善就業(yè)市場的供求關(guān)系是提高深圳留學(xué)生工資水平的重要措施。

本文通過對深圳留學(xué)生工資水平的介紹，以及影響深圳留學(xué)生工資的因素和提高留學(xué)生工資的對策的分析，得出結(jié)論，改善外來人口的比例和改善就業(yè)市場的供求關(guān)系是提高深圳留學(xué)生工資水平的重要措施。