本文介紹了留學生回國就業(yè)的比例情況，并結(jié)合實際情況對其進行了分析。研究發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，越來越多的留學生回國就業(yè)，其中經(jīng)濟學領域的留學生就業(yè)比例，其次是法律領域，是商業(yè)管理領域。

大綱：

1. 留學生回國就業(yè)背景

2. 留學生回國就業(yè)比例

3. 各學科留學生回國就業(yè)比例

4. 留學生回國就業(yè)影響因素

5. 結(jié)論

隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，越來越多的留學生回國就業(yè)。他們不僅擁有綜合性的國際視野，并且具有較高的學術(shù)水平，可以滿足國內(nèi)外企業(yè)的需求。在這里，我們將探討留學生回國就業(yè)的比例情況，并結(jié)合實際情況對其進行分析。

1. 留學生回國就業(yè)背景

留學生回國就業(yè)是指留學回國后參加國內(nèi)企業(yè)的招聘，或加入政府機關的服務。目前，中國的留學生回國就業(yè)率較高，據(jù)統(tǒng)計，2016年畢業(yè)的留學生回國就業(yè)比例超過了86%。

2. 留學生回國就業(yè)比例

根據(jù)教育部發(fā)布的2018年留學生就業(yè)報告，2018年，全國本科留學生回國就業(yè)率為77.2%，研究生就業(yè)率為87.1%。這表明，在國內(nèi)市場，留學生就業(yè)率較高，但仍打折扣，主要是由于技術(shù)缺乏、經(jīng)驗不足和其他因素導致的。

3. 各學科留學生回國就業(yè)比例

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不同學科的留學生回國就業(yè)比例存在一定的差異，其中，經(jīng)濟學領域的留學生就業(yè)比例，達到97.2%；法律領域的留學生就業(yè)比例為94.6%；商業(yè)管理領域的留學生就業(yè)比例為89.8%。

4. 留學生回國就業(yè)影響因素

越來越多的留學生回國就業(yè)，主要是受經(jīng)濟和社會發(fā)展的影響，國內(nèi)企業(yè)不僅愿意雇用留學生，而且留學生的就業(yè)率也在不斷提高。此外，的政策支持和留學生回國就業(yè)服務平臺的建立也是留學生回國就業(yè)的重要因素。

5. 結(jié)論

綜上所述，留學生回國就業(yè)比例較高，其中經(jīng)濟學領域的留學生就業(yè)比例，其次是法律領域，是商業(yè)管理領域。影響留學生回國就業(yè)的主要因素是經(jīng)濟和社會發(fā)展，的政策支持和留學生回國就業(yè)服務平臺的建立也是留學生回國就業(yè)的重要因素。

本文介紹了留學生回國就業(yè)的比例情況，并結(jié)合實際情況對其進行了分析。研究發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，越來越多的留學生回國就業(yè)，其中經(jīng)濟學領域的留學生就業(yè)比例，其次是法律領域，是商業(yè)管理領域。影響留學生回國就業(yè)的主要因素是經(jīng)濟和社會發(fā)展，的政策支持和留學生回國就業(yè)服務平臺的建立也是留學生回國就業(yè)的重要因素。