日益增多的留學生和留學機構(gòu)，使學校與留學機構(gòu)合作日趨普遍。本文將就留學機構(gòu)與學校合作是否違法進行探討，探討重點是留學機構(gòu)與學校合作中存在的法律問題，以及可能存在的風險。

1、留學機構(gòu)與學校合作是否違法

留學機構(gòu)與學校合作是否違法，主要取決于當?shù)氐慕逃煞ㄒ?guī)。一般來說，留學機構(gòu)與學校合作，只要遵守當?shù)氐慕逃煞ㄒ?guī)，就不違法。但是，留學機構(gòu)與學校合作中還存在其他法律問題，如當?shù)氐恼叻ㄒ?guī)、稅收法規(guī)、勞動法規(guī)等，這些法律法規(guī)也應(yīng)當遵守，以避免可能出現(xiàn)的違法問題。

2、留學機構(gòu)與學校合作中可能出現(xiàn)的法律問題

（1）教育行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)

教育行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，包括教育行政管理條例、教育管理條例、教育法等，這些法規(guī)規(guī)定了教育行業(yè)的運營要求，如果留學機構(gòu)與學校合作，需要遵守這些政策法規(guī)，以避免可能出現(xiàn)的違法情況。

（2）稅收法規(guī)

稅收法規(guī)是指稅收相關(guān)的法律法規(guī)，如個人所得稅法、企業(yè)所得稅法等，這些法律法規(guī)規(guī)定了企業(yè)稅收的繳納要求，如果留學機構(gòu)與學校合作，需要遵守這些法律法規(guī)，以避免可能出現(xiàn)的違法情況。

（3）勞動法規(guī)

勞動法規(guī)是指勞動法律法規(guī)，如勞動合同法、職業(yè)衛(wèi)生與安全法等，這些法律法規(guī)規(guī)定了企業(yè)的雇傭要求，如果留學機構(gòu)與學校合作，需要遵守這些法律法規(guī)，以避免可能出現(xiàn)的違法情況。

3、留學機構(gòu)與學校合作可能出現(xiàn)的風險

（1）政策風險

由于留學機構(gòu)與學校合作的政策規(guī)定較多，存在政策風險，政策變化可能會影響合作，尤其是教育行政部門可能會出臺新的政策，可能會對留學機構(gòu)與學校合作造成影響。

（2）財務(wù)風險

由于留學機構(gòu)與學校合作有關(guān)財務(wù)方面的交易，可能會出現(xiàn)財務(wù)風險，如款項支付不及時、賬戶被凍結(jié)等。

（3）合同風險

由于留學機構(gòu)與學校合作要簽訂合同，可能會出現(xiàn)合同風險，如合同內(nèi)容不明確、合同雙方?jīng)]有簽字等。

結(jié)論：從上述討論可以看出，留學機構(gòu)與學校合作是否違法，主要取決于當?shù)氐慕逃煞ㄒ?guī)，且還存在其他法律問題，如政策法規(guī)、稅收法規(guī)、勞動法規(guī)等。此外，留學機構(gòu)與學校合作還可能出現(xiàn)政策風險、財務(wù)風險、合同風險等。因此，留學機構(gòu)與學校合作應(yīng)當遵守當?shù)氐慕逃煞ㄒ?guī)，并盡量減少可能出現(xiàn)的風險，以確保合作安全順利。