本文從留學(xué)回國(guó)的碩士的數(shù)量、影響因素、回國(guó)發(fā)展等方面分析了留學(xué)回國(guó)的碩士的情況，指出留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量逐漸增加，且在回國(guó)發(fā)展方面有著較大的作用。

1、留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量

目前，我國(guó)留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量逐年增加,據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2019年，留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量達(dá)到了13.3萬(wàn)，而且在過(guò)去幾年里，這一數(shù)字一直在增長(zhǎng)，留學(xué)回國(guó)的碩士比例也達(dá)到了30.4%，比上年增長(zhǎng)了1.4個(gè)百分點(diǎn)。可以看出，留學(xué)回國(guó)的碩士的數(shù)量在不斷增加，越來(lái)越多的人選擇回國(guó)發(fā)展。

2、影響回國(guó)碩士數(shù)量的因素

影響留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量有很多因素，首先，對(duì)留學(xué)回國(guó)的碩士實(shí)施政策支持，如新一輪學(xué)位改革，強(qiáng)調(diào)對(duì)海外留學(xué)人員的認(rèn)可，并有助于留學(xué)回國(guó)的碩士的發(fā)展；其次，現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)不盡如人意，留學(xué)回國(guó)的碩士可以在家鄉(xiāng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，回到熟悉的環(huán)境，更有可能找到合適的工作；此外，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的需求也在不斷增加，更多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要碩士的技術(shù)支撐和管理支持，也為留學(xué)回國(guó)的碩士創(chuàng)造了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

3、回國(guó)后碩士的發(fā)展

回國(guó)后，留學(xué)回國(guó)的碩士可以在企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作，也可以在國(guó)內(nèi)的高校從事教學(xué)科研工作。在企業(yè)，他們可以從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理等工作，提升企業(yè)的效率，增加企業(yè)的利潤(rùn)；在學(xué)校，他們可以在課堂上傳播的知識(shí)，為學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)；在科研機(jī)構(gòu)，他們可以參與到重大科研項(xiàng)目中，推動(dòng)科技事業(yè)的發(fā)展?？傊?，留學(xué)回國(guó)的碩士發(fā)揮了重要作用，為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

結(jié)論：本文從留學(xué)回國(guó)的碩士的數(shù)量、影響因素、回國(guó)發(fā)展等方面分析了留學(xué)回國(guó)的碩士的情況，指出留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量逐漸增加，且在回國(guó)發(fā)展方面有著較大的作用，政府政策的支持、就業(yè)形勢(shì)的變化和社會(huì)需求的增加是導(dǎo)致留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量增加的主要原因，在企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)，留學(xué)回國(guó)的碩士發(fā)揮了重要作用，為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

本文通過(guò)對(duì)留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量、影響因素、回國(guó)發(fā)展等方面的分析，得出結(jié)論：留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量逐漸增加，政府政策的支持、就業(yè)形勢(shì)的變化和社會(huì)需求的增加是導(dǎo)致留學(xué)回國(guó)的碩士數(shù)量增加的主要原因，在企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)，留學(xué)回國(guó)的碩士發(fā)揮了重要作用，為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。