隨著留學(xué)回國的人數(shù)越來越多，也導(dǎo)致就業(yè)市場逐漸縮小，很多留學(xué)生回國找不到工作，找工作就成了一大難題，那么留學(xué)生怎么在就業(yè)競爭壓力大的情況下找到工作？今天出國留學(xué)小編就給大家介紹下吧，如果對這個話題感興趣的話，歡迎點擊出國留學(xué)網(wǎng)。下面和出國留學(xué)網(wǎng)小編一起來看看吧。

留學(xué)生回國如何找工作？難不難？

最受海歸歡迎的三個行業(yè)：

上海、北京和深圳成為回國目標(biāo)城市調(diào)查中最熱門的三個地區(qū)。主要因素是薪資水平，社交圈，職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)成為今年最受關(guān)注的三個行業(yè)。這三個行業(yè)無論是薪資水平還是福利待遇都特別好。

首先，金融行業(yè)可以說是每年學(xué)生報考最多的專業(yè)。畢業(yè)后從事金融行業(yè)，工資待遇非常優(yōu)厚。互聯(lián)網(wǎng)上的專業(yè)薪酬待遇也是每年都在增加，現(xiàn)在普遍需要大量這方面的人才。醫(yī)學(xué)也是很多同學(xué)非常關(guān)注的行業(yè)。

畢業(yè)生從事工作去向分析。

2021年，疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響依然存在。2021屆畢業(yè)生中，71%的人傾向于選擇穩(wěn)定的工作，而生活成本較高的一線畢業(yè)生和長期找不到工作的人更傾向于“和”穩(wěn)定。

畢業(yè)生在求職時更看重企業(yè)文化和制度，同時希望發(fā)展副業(yè)來對抗未來的風(fēng)險。61%的畢業(yè)生因為就業(yè)機(jī)會而更換工作城市，約50%的畢業(yè)生更傾向于選擇國家支持的行業(yè)或新興的高薪行業(yè)。

這意味著，在后疫情時代，畢業(yè)生在就業(yè)地點和就業(yè)領(lǐng)域方面仍趨于保守。

留學(xué)生回國找工作的渠道：

作為一個剛畢業(yè)的留學(xué)生，多少會覺得有點迷茫？首先感覺對國內(nèi)市場不熟悉，沒有好的人脈，找不到合適的工作。那究竟怎么辦？

第一，官網(wǎng)各大公司查詢招聘信息。

這種方法比較簡單粗暴，找準(zhǔn)自己的定位，去各大中型公司招聘官網(wǎng)。就算沒找到合適的工作，多貨比三家也是可以的。

第二，訪問海外華人求職網(wǎng)站。

有很多為海歸服務(wù)的網(wǎng)站。有需要的可以自己去百度，這里不介紹小編。

第三，大學(xué)論壇

可以去各大院校的論壇看看，那里有很多就業(yè)信息。這些崗位一般不招特定學(xué)校的學(xué)生，大家都可以申請。

第四，可靠的推送渠道

還有一些內(nèi)推渠道也會提供很多工作崗位。不要錯過這些頻道。比如索沃內(nèi)推，匯集金融等行業(yè)各類大牛導(dǎo)師，幫助數(shù)萬留學(xué)生成功推廣名企。

第五，學(xué)校資源

很多老師遍布全球，曾經(jīng)的學(xué)生也逐漸成為行業(yè)精英。也可以推薦學(xué)生去這些資深公司實習(xí)。

留學(xué)生出國留學(xué)注意事項：

1.海歸求職渠道

傳統(tǒng)求職渠道多為線下。參加招聘會，熟人的內(nèi)推，或者主動上門求職等。國內(nèi)就業(yè)環(huán)境的進(jìn)一步改善也為海歸提供了更多的機(jī)會。為了滿足海歸人數(shù)持續(xù)增長帶來的巨大求職需求，求職渠道日益多元化。除了傳統(tǒng)就業(yè)，很多互聯(lián)網(wǎng)求職平臺也越來越成熟，成為海歸的主要求職渠道之一。互聯(lián)網(wǎng)求職平臺可以清晰完整的呈現(xiàn)所有招聘需求，比如需要哪些證書和技能。這些信息一目了然，求職者可以根據(jù)自身條件進(jìn)行篩選判斷，避免浪費時間和精力。

2.投身金融要謹(jǐn)慎。

在國家政策激勵和信息通信技術(shù)創(chuàng)新的雙重作用下，金融業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)普遍重視R&D，整體創(chuàng)新投入水平較高。受各國政策和社會環(huán)境的影響，國際金融與貿(mào)易領(lǐng)域的運作模式多種多樣，更新速度極快，這就要求從業(yè)者不斷學(xué)習(xí)，具有較高的與不同人群交流的能力。

3.應(yīng)該盡快適應(yīng)國內(nèi)職場。

對于大部分海歸來說，一方面需要適應(yīng)國內(nèi)職場的工作模式，包括與上級、同事的溝通，學(xué)會更加和諧地相處。另外，業(yè)務(wù)發(fā)展需要接地氣，結(jié)合國內(nèi)市場環(huán)境和需求。在這些方面，海歸往往缺乏鍛煉，難以快速適應(yīng)。