近些年，德國因其高含金量的文憑、低廉的留學成本、位居歐洲首位的穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展，使得它越來越受到留學生的青睞。接下來是出國留學網(wǎng)為大家詳細介紹的德國留學回國就業(yè)優(yōu)勢及途徑，快來出國留學網(wǎng)仔細閱讀吧。

一、德國留學回國就業(yè)優(yōu)勢

留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀分析，德國留學生的平均薪資高于英、美國家。

雖然在留學市場上，主要目的地為美國和英國，但據(jù)數(shù)據(jù)顯示，留學生在國內就業(yè)薪資排行榜中，法國和德國排名最高。德國留學生以平均薪資8731元位居第二位。

德國的工科專業(yè)是高新和高薪人才產出的源頭，相當一部分工科畢業(yè)生作為高新技術人才，無論是在國外還是國內就業(yè)都較受歡迎。同時，例如德國工科的學生，如果本身已具備工作經(jīng)驗，也非常有可能一畢業(yè)就進入到公司的管理層就職。

最近幾年，有26.3%的海歸畢業(yè)后在國內首份工作薪資在1萬元以上，有4.2%的留學生首份工作薪資突破2萬元。

此外，會小語種的優(yōu)勢，也成為了他們職場上的加分項。作為少見的小語種使用者，這些留學生們可進入翻譯界找工作，或者語言老師，薪資待遇相對而言都比較高。同時此優(yōu)勢還可以幫助他們進入中國分部的德企，成為就業(yè)的第一塊敲門磚。

二、德國留學就業(yè)途徑

在德國找工作是由多種因素決定的， 每個人得性格， 實習的經(jīng)歷等都會產生影響。根據(jù)德國法律，所有在德國取得學位的學生在畢業(yè)以后都可以無條件的取得1年半的簽證找工作。如果找到工作，那么納稅兩年2年以后就可以有資格申請德國的永久居留權，也就是我們常說的綠卡。在所有的發(fā)達國家，尤其是在對外國人提供免費教育的國家這是難能可貴的。該項政策對吸引外國人才將會起到積極的作用，從長遠發(fā)展來看，德國也是極具前瞻性的。

在德國，院校之間的差別對找工作影響不大。不會因為你是慕尼黑工大畢業(yè)的學生就對你刮目相看，類比中國，可能一個清華的畢業(yè)生會非常的搶手。在德國大學的畢業(yè)分數(shù)遠比大學本身重要。同時是否有較好的實習經(jīng)驗也是非常重要的。從專業(yè)角度出發(fā)，工程類專業(yè)，例如機械，電子等比較好找工作。文科類和建筑學等比較難找工作。

當然語言能力也是一個重要的因素，德語是最基本的，如果在當?shù)毓ぷ?，一口流利的德語會讓你找工作事半功倍。如果再熟練的掌握英語，那就所向披靡了。

三、德國留學回國就業(yè)法則

1、具備海外實習工作的經(jīng)驗

畢業(yè)后立即選擇回國并不是一個很明智的選擇，如果有可能，小編建議你可以在德國找到一份實習工作，最好工作半年以上?？刹灰∏七@份實習經(jīng)歷，它很可能讓你在回國后擁有巨大優(yōu)勢，找到一份“不是基層”的工作。

2、擁有過硬的專業(yè)知識

據(jù)統(tǒng)計，留學生回國后更有競爭力、就業(yè)率較高的前五名專業(yè)為：計算機、機械工程、生物醫(yī)藥、化學材料和物流供應鏈，而機械工程是德國大多數(shù)高校的傳統(tǒng)強勢學科。德國超高含金量的文憑本身就是一個強背書，如果你能在這樣的情況下，繼續(xù)保持優(yōu)異的學科分數(shù)，競爭力會大大提升。

3、擁有對復雜環(huán)境的適應能力

從學校進入工作的第一年，是痛苦的。你可能會得到很多人的幫助，也可能會見識到不同的人情冷暖?？菰锏墓ぷ鳌绤柕闹肛熀褪〉拇驌舾?，會讓你非常痛苦，但是這個時候，我們要做的絕不是否定工作或自己，我們要試著扭轉心態(tài)，站在對方的角度想一想，去適應這個第一次接觸的環(huán)境。

4、永遠自信，善于抓住機會

一個自信的人，總是能抓到原本不屬于他的機會，而一個自卑的人，永遠會失去原本屬于他的機會。任何時候，都不要、也不應該貶低自己，一旦你失去了自信和勇氣，這個世界上的所有的門，都被關上了。