隨著留學人數(shù)的增多，使得去日本留學的人數(shù)也越來越多，日本留學就業(yè)前景好，留學生福利待遇好，因此深受留學生的喜愛，那么很多國內畢業(yè)的學生就想要去日本就業(yè)，日本就業(yè)到底怎么樣？一起看出國留學網小編給大家整理的內容吧。歡迎參考閱讀！

　　畢業(yè)生為什么選擇去日本就業(yè)？有什么值得吸引的地方？

日本留學就職情況

日本的就業(yè)情況及薪資待遇

中國留學生在日本就職備受歡迎，幾乎處處都可以看到中國人的身影，從現(xiàn)在的情況來說，在日就職人數(shù)最多的應該就是IT相關的行業(yè)、其次是旅游相關，然后是機械、電子等關聯(lián)系企業(yè)。

而日本的薪水比國內來說高出很多，就拿同樣都是本科應屆畢業(yè)生來說，幾乎都可以獲得至少20萬日元以上的月薪。

對于很多年齡在30＋且有些工作經驗的人們來說，還有機會拿到更高的薪水。如果你在工作幾年后選擇跳槽，那么根據你的個人能力，大約會得到400-600萬日元的年薪。

日本留學福利政策

日本的社會福利

本擁有完善的社會福利，這也是吸引30+的人群去日本留學的重要原因之一。

日本的社會福利主要包括三大板塊——教育醫(yī)療和養(yǎng)老。由于老齡化情況的持續(xù)惡化，使得日本政府極力鼓勵生育，不僅生孩子不用花錢，甚至連教育也都是免費的。

不管你是不是日本人，都能辦理日本的醫(yī)療保險，一旦在日本加入社會保險或國民健康保險，就能享受五大福利。例如15歲以下兒童可免費，高中生到70歲個人只需承擔醫(yī)療費的30%，70到74歲個人承擔20%，75歲后只承擔10%，而且一個人的月醫(yī)療費個人承擔部分超過8萬日元，政府來承擔超出的部分。

畢業(yè)生該注意什么

因為畢業(yè)年限長，入管局是一定會嚴格審核材料的。但并不是無計可施，其實入管局的審核主要是看如下幾點：

1、是否在畢業(yè)這么久之后還有學習能力？這也就是吳醬建議大齡的人遞交簽證材料時盡量提交日語等級的原因。

2、去日本的目的是否符合邏輯？對于畢業(yè)很久參加工作的人來講，正常來說赴日的原因一般都會和自身的經歷有關，所以在寫就學理由書時思維不宜過于跳躍，最好貼合自身的經歷。

3、經濟能力如何？大齡學生在申請時可以讓父母做擔保人，也可以自己給自己做擔保，但無論何種方式，都有可能被要求遞交資金形成說明和收入流水，所以要盡量找流水較好的人做擔保。