智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，聯(lián)合包裹服務(wù)公司（UPS.US）8月份公布了與工會(huì)達(dá)成的新的五年合同的細(xì)節(jié)。新的五年期合同覆蓋了以卡車司機(jī)協(xié)會(huì)為代表的約34萬名美國(guó)工人，合同期內(nèi)工資和福利將以3.3%的復(fù)合年增長(zhǎng)率增長(zhǎng)。

UPS首席財(cái)務(wù)官布萊恩·紐曼表示，新合同將于2028年7月31日到期，合同中46%的工資和福利將于今年生效，這意味著未來幾年的工資和福利增幅將更大。小的。 Brian Newman表示，2023年下半年的合同相關(guān)成本預(yù)計(jì)將比公司預(yù)期高出約5億美元。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月22日，全國(guó)卡車司機(jī)工會(huì)在公布投票結(jié)果的新聞稿中表示，約86%的投票成員批準(zhǔn)了與UPS簽訂的新的五年期勞動(dòng)合同，這是工會(huì)對(duì)UPS合同的回應(yīng)。有史以來最高的支持率。

新合同有效消除了60年來最大規(guī)模罷工的風(fēng)險(xiǎn)。 7月，由于勞資談判陷入僵局，UPS卡車司機(jī)差點(diǎn)罷工。根據(jù)工會(huì)計(jì)劃，如果雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成協(xié)議，工會(huì)將組織總罷工，這將是美國(guó)60年來最大規(guī)模的罷工。

根據(jù)咨詢公司安德森經(jīng)濟(jì)集團(tuán)的研究，如果UPS工人罷工持續(xù)10天，這次潛在的罷工可能會(huì)給美國(guó)經(jīng)濟(jì)造成超過70億美元的損失。如果真的發(fā)生，堪稱“本世紀(jì)最昂貴的罷工”。該組織表示，這樣的罷工還將對(duì)相關(guān)企業(yè)和工人造成“重大而持久的傷害”。

UPS 首席執(zhí)行官卡羅爾·托梅(Carol Tom) 在8 月初的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上表示，五年合同結(jié)束時(shí)，UPS 司機(jī)的平均年薪和福利將達(dá)到17 萬美元。全國(guó)卡車司機(jī)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)兼財(cái)務(wù)主管弗雷德·祖克曼(Fred Zuckerman) 稱這份為期五年的新合同是他40 年來見過的“最富有”的合同。