來源：人民日?qǐng)?bào)-人民日?qǐng)?bào)海外版

面試是留學(xué)申請(qǐng)的重要組成部分，幫助招生人員更全面地了解學(xué)生，考察他們的真實(shí)能力。對(duì)于需要面試的專業(yè)，學(xué)生提前準(zhǔn)備并模擬面試，可以有效提高通過率。至于具體如何準(zhǔn)備，我建議大家從以下幾個(gè)方面入手。

首先，我們要了解常見的面試形式和注意事項(xiàng)。申請(qǐng)出國留學(xué)的面試通常分為面對(duì)面面試和電腦面試。面對(duì)面采訪包括線下和線上（通過Skype、Zoom等軟件）、單面采訪和集體采訪。主要面試是Kira面試，需要登錄指定系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)題庫中的隨機(jī)問題，經(jīng)過30秒的準(zhǔn)備時(shí)間，在鏡頭前回答問題。不同形式的訪談?dòng)胁煌淖⒁馐马?xiàng)。提前熟悉它們可以幫助您更有效地處理它們。

其次，掌握回答各種面試問題的思路和方法。盡管訪談形式多種多樣，但訪談想要考察的核心要素是相同的。訪談方法不能僅靠即興發(fā)揮來掌握和靈活運(yùn)用。需要一定的實(shí)際應(yīng)用。我把申請(qǐng)留學(xué)時(shí)常見的面試問題大致分為兩類。

第一類是關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷和能力的問題，比如自我介紹、申請(qǐng)動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等。這類問題很容易提前準(zhǔn)備和練習(xí)。我們可以先把簡歷整理一下，然后把高頻問題的答案寫在紙上，準(zhǔn)備書面答案，進(jìn)行多輪修改。我們需要盡可能深入地挖掘我們自己經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。 自信點(diǎn)。當(dāng)你在面試中遇到類似的個(gè)人經(jīng)歷問題時(shí)，也可以用準(zhǔn)備好的內(nèi)容稍作改動(dòng)來應(yīng)對(duì)，從而達(dá)到“不變應(yīng)萬變”。

第二類是專業(yè)題，是與你所申請(qǐng)專業(yè)的知識(shí)和技能相關(guān)的問題，比如數(shù)學(xué)題、編程題、專業(yè)概念等，這類題往往需要一定的積累。你可以利用平時(shí)整理的專業(yè)筆記來快速復(fù)習(xí)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。有時(shí)，我們也會(huì)遇到開放性問題，比如對(duì)熱點(diǎn)事件的看法、估值問題等，準(zhǔn)備這類問題的關(guān)鍵是掌握回答方法，比如企業(yè)面試中常用的三階段邏輯（先假設(shè)條件，然后邏輯推理，最后結(jié)論）等，讓問題的答案更加清晰。

提交學(xué)校申請(qǐng)材料后，可以收集面試經(jīng)驗(yàn)貼紙，進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備。面試經(jīng)歷帖是供之前申請(qǐng)過該項(xiàng)目的同學(xué)回憶面試問題和面試后的感受的。通過整理項(xiàng)目面試常見問題，可以了解面試官的風(fēng)格。最重要的是，您可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)帖和項(xiàng)目特點(diǎn)對(duì)我們之前準(zhǔn)備的一般答案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。需要注意的是，要根據(jù)自己的項(xiàng)目招生偏好，在“學(xué)位匹配”上下功夫，表現(xiàn)出與專業(yè)的契合度。

學(xué)生收到面試通知后，可以先模擬面試，提前適應(yīng)。模擬面試主要是提前感受面試氛圍，熟悉流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，并聽取模擬面試官的評(píng)論和反饋。模擬面試結(jié)束后，如果結(jié)果不理想，學(xué)生還有時(shí)間糾正表達(dá)、內(nèi)容、現(xiàn)場回答等方面的問題。這樣，在正式面試時(shí)，學(xué)生就可以在之前充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，自信地應(yīng)對(duì)。

一般來說，優(yōu)秀的面試表現(xiàn)并不是一朝一夕就能取得的。需要技巧的積累，從分析個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、整理思路回答問題，到多說、多練。只有付出全方位的努力，才能真正提高面試能力。這不僅對(duì)留學(xué)申請(qǐng)面試有好處，對(duì)以后找工作也有幫助。

（作者為留學(xué)指南創(chuàng)始人）