在上一篇文章中，我簡要解釋了本科生的職業(yè)選擇。今天我就來說說我碩士生的就業(yè)選擇。與本科生相比，研究生的選擇更加多樣化。除了繼續(xù)攻讀博士學(xué)位之外。學(xué)習(xí)期間，大多數(shù)學(xué)生都進(jìn)入了制藥公司工作。他們擔(dān)任的職位主要包括：藥物開發(fā)/加工、臨床操作（如CRA、CTA、QA、DM、PV和RA）、營銷/醫(yī)療聯(lián)絡(luò)官（MSL）。特殊職位包括業(yè)務(wù)開發(fā)(BD)、投資者關(guān)系和人力資源。非醫(yī)藥公司的其他職位包括：四大審計部/戰(zhàn)略咨詢部、證券公司行業(yè)研究員、風(fēng)險投資（VC）、財務(wù)顧問（FA）、咨詢公司分析師、醫(yī)藥數(shù)據(jù)庫分析師、專利代理人、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)編輯、國家衛(wèi)健委/地方衛(wèi)健委選拔的學(xué)生/公務(wù)員、高中教師等。這里補充兩點。首先，很多藥企職位在CRO公司也有；其次，非藥企崗位和藥企特殊崗位需要實習(xí)經(jīng)歷。如果你想從事這些職業(yè)，你需要在研究生階段就做好規(guī)劃，否則很難找到這樣的工作。接下來我就研究生的各種職業(yè)和崗位與大家分享一下我的看法： 藥物研發(fā)/工藝崗位薪資福利： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人點評： 研究生畢業(yè)后研發(fā)起薪取決于位置平臺，工作強度會比讀研期間小很多，工作也比讀研時輕松（這是我身邊很多同學(xué)的共識）；研發(fā)的發(fā)展?jié)摿Ψ浅：?，尤其是積累了工作經(jīng)驗之后，以后無論是跳槽還是加薪都很棒，但是研發(fā)崗位的缺點就是學(xué)歷相對不足。

市場/醫(yī)療事務(wù)部（MSL） 薪資： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人點評： 頂級藥企市場部的產(chǎn)品推廣，需要較強的中英文口語表達(dá)能力和PPT制作能力。薪資福利與公司平臺、產(chǎn)品密切相關(guān)。比如恒瑞腫瘤事業(yè)部的市場部，薪資待遇非常不錯；工作強度與產(chǎn)品市場和國家政策高度相關(guān)?？傮w來說，工作強度不低；其缺點是發(fā)展?jié)摿Σ淮蟆？傮w來說還是比較普通的。后期，你會面臨很高的職業(yè)瓶頸，你還需要學(xué)習(xí)很多商業(yè)策略相關(guān)的知識。

臨床操作崗位（如CRA、CTA、QA、DM、PV、RA）薪資： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人評價： 給大家講一個有趣的故事。除了攻讀博士學(xué)位外，我的很多碩士生都從事臨床手術(shù)相關(guān)領(lǐng)域。的地位，這也與國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的變化趨勢有關(guān)。無論是傳統(tǒng)藥企還是初創(chuàng)公司，大家都在做創(chuàng)新藥。正是因為臨床試驗越來越多，才需要更多的從業(yè)者。碩士生從事臨床運營崗位的優(yōu)勢在于可以滿足頂級藥企/CRO公司的基本招聘門檻。同時起薪也比本科生高很多。他們的工作強度和發(fā)展?jié)摿εc所從事的項目有關(guān)。一般來說，據(jù)說制藥公司的工作強度比CRO公司要低。最后，在職業(yè)發(fā)展方面，研究生具有優(yōu)勢。

業(yè)務(wù)拓展（BD）/投資者關(guān)系薪資： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人點評：藥企的業(yè)務(wù)拓展或者投資者關(guān)系崗位是與公司發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系非常密切的職業(yè)，所以薪資對于藥企來說是最好的所有職位中最好的之一。但申請難度非常高！另外，工作強度很大，經(jīng)常加班，但發(fā)展?jié)摿艽蟆＋@得的好處是他們可以從宏觀角度看待整個醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展或正在開發(fā)的產(chǎn)品的商業(yè)化潛力。缺點是這個職位需要優(yōu)秀的背景和相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)驗，所以需要提前準(zhǔn)備。 四大審計部門/券商行業(yè)研究員/風(fēng)險投資（VC）/財務(wù)顧問（FA）/咨詢公司分析師薪資福利： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人評價： 非醫(yī)藥公司職位中，這些是該職位本質(zhì)上屬于金融/咨詢行業(yè)，所以學(xué)校背景要求極高，相應(yīng)起薪+項目獎金也很高。比如應(yīng)屆生底薪15-20k（基地上海/北京/深圳/海外）。但這些崗位的工作強度特別高，往往需要007。這個職位的發(fā)展?jié)摿Ψ浅：茫驗閷砜梢蕴鄣剿幤?，稍微減輕工作強度，同時薪資還是很可觀的。如果你選擇這個行業(yè)，就應(yīng)該早做準(zhǔn)備。如果大家有興趣，可以稍后單獨談?wù)劼殬I(yè)選擇這方面的內(nèi)容。

專利代理人/藥品編輯薪資： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人點評： 這兩個職位屬于比較偏領(lǐng)域。該職位的特點是起薪低、工作強度高、額外學(xué)習(xí)多。專業(yè)之外的知識。但其發(fā)展?jié)摿€不錯，需要工作經(jīng)驗的積累。

國家衛(wèi)健委/地方衛(wèi)健委選拔的學(xué)生/公務(wù)員薪資福利： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人點評： 研究生報考公務(wù)員時，相比本科生很有優(yōu)勢。職業(yè)起點比本科生高，所以你可以有更多的施展才華的空間和更好的發(fā)展?jié)摿?。詳情請參閱各省份選拔生招生條件。 其他（教師等） 薪資： 工作強度： 發(fā)展?jié)摿Γ?個人點評： 畢業(yè)生可以去高中當(dāng)老師，教化學(xué)/生物，但本科生基本不可能去高中當(dāng)老師。老師的優(yōu)勢就是工資高，同時工作壓力比較低，而且錢多，事少，離家近。輔導(dǎo)機構(gòu)的老師有很大不同。這里簡單總結(jié)一下：薪資福利方面，金融行業(yè)藥企BD市場研發(fā)臨床運營專利代理人/醫(yī)學(xué)編輯、高中教師、公務(wù)員；從工作強度來看，金融行業(yè)藥企BD市場臨床操作專利代理人/醫(yī)藥編輯研發(fā)公務(wù)員高中教師；就未來發(fā)展?jié)摿Χ?，金融行業(yè)制藥公司BD研發(fā)>臨床運營專利代理/醫(yī)學(xué)編輯公務(wù)員高中教師市場。藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)業(yè)結(jié)束時，無論是本科生還是研究生，畢業(yè)后可能有以下選擇：

以上均為個人意見。如有不當(dāng)之處，敬請諒解。我很高興能和朋友們交流和學(xué)習(xí)。最后跟大家分享羅翔老師視頻中的一句話：“我們站在一個不屬于我們選擇的舞臺上，我們演繹著一個不屬于我們選擇的劇本……很多時候我們常常羨慕別人的劇本，但沒有人的劇本值得羨慕。你所要做的就是表演你自己的劇本?！?

—— 古希臘哲學(xué)家愛比克泰德