“黨領(lǐng)導(dǎo)黨政軍民科學(xué)、東西南北中的一切?！痹谖覀凕h的歷史上，強調(diào)“黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”由來已久，并已寫入黨章。黨應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)一切，但不應(yīng)該接管一切。黨建工作必須“抓大”。在抓好主要職責(zé)的同時，要學(xué)會彈琴、領(lǐng)大帶小、以節(jié)目為榜樣，熟練運用“整體學(xué)習(xí)”做到最好。多方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)很多。

一是協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作。黨建工作用政治意識、政治機關(guān)意識教育和民主集中制決策程序來校準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作航標(biāo)，確保機關(guān)、單位各司其職、工作朝著正確方向發(fā)展；通過組織建設(shè)、合理配置職能、組建工作團隊，確保機構(gòu)平穩(wěn)高效運行；通過作風(fēng)建設(shè)加強基層調(diào)研、認清實際、實事求是，切實減少形式主義、官僚主義。通過加強考核監(jiān)督，促進履職成效和重點任務(wù)推進。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作更多體現(xiàn)在融合，是一種相互促進、相互提高的關(guān)系。

二是統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)。黨的人才管理不僅涉及使用人才，而且注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。要自覺、有計劃地對日常工作和黨建活動中發(fā)現(xiàn)的懂政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子進行重點培養(yǎng)；采取臨時上崗、借調(diào)、輪崗等措施，把好苗子安置在困難的地方。在崗培訓(xùn)，利用參加培訓(xùn)、黨務(wù)和社會兼職的機會，幫助他們盡快提高素質(zhì)。通過多崗位培養(yǎng)培訓(xùn)，不僅提高了好苗子的素質(zhì)和能力，也給了他們展示能力、得到群眾認可的舞臺。

三是統(tǒng)籌本單位文化建設(shè)。由于工作性質(zhì)、發(fā)展歷史等多種原因，每個單位都會形成一定獨特的文化。優(yōu)秀的單位文化是一種能夠長久發(fā)光、展現(xiàn)正能量的無形財富。黨的建設(shè)要自覺、有目的地推進優(yōu)秀文化建設(shè)，充分發(fā)揮群團組織在單位文化建設(shè)中的積極作用，開展家鄉(xiāng)調(diào)查、社會調(diào)查、科學(xué)研究、理論學(xué)習(xí)、讀書分享、文化體育、和愛心幫助。支持活動進一步鞏固和強化單位好學(xué)、上進、勤奮學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)文化”，充滿激情、青春的“活力文化”，互助、珍惜的“團隊文化”榮譽。