畢業(yè)季即將到來，今日招聘網(wǎng)發(fā)布了中國(guó)留學(xué)生發(fā)展調(diào)查報(bào)告，對(duì)中國(guó)留學(xué)生的最新趨勢(shì)和薪資期望進(jìn)行了重大調(diào)查。

本次問卷調(diào)查覆蓋32個(gè)省級(jí)行政區(qū)以及部分境外國(guó)家和地區(qū)。面向有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)、有留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生以及參與單位招聘的社會(huì)公眾。共采集有效樣本9,413份。自2015年新東方首次發(fā)布留學(xué)數(shù)據(jù)報(bào)告以來，調(diào)查樣本數(shù)量逐年持續(xù)上升。截至目前，已累計(jì)收獲近7萬份有效樣本，反映了留學(xué)群體近十年來的“人群畫像”。

數(shù)據(jù)顯示，本科生仍是出國(guó)留學(xué)的主力軍，近年來學(xué)生低齡化趨勢(shì)日益明顯。 2024年，中國(guó)擬出國(guó)留學(xué)家庭人均年收入將達(dá)到45.4萬元，人均出國(guó)留學(xué)總預(yù)算為52.8萬元，較2023年有所增加。非非洲“院?！闭谕ㄟ^出國(guó)留學(xué)提高學(xué)歷和個(gè)人簡(jiǎn)歷，以增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

調(diào)查顯示，留學(xué)生本科生的平均期望薪資為10651元，而第一份工作的實(shí)際平均薪資為7928元，相差約2700元。國(guó)際碩士生的情況稍好一些，平均期望薪資為11763元，第一份工作的實(shí)際平均薪資為9526元，相差約2200元。盡管如此，近20%和10%的國(guó)際本科生和碩士生期望薪資超過15000元，但真正能達(dá)到這一水平的人寥寥無幾。

企業(yè)對(duì)海歸人才的認(rèn)可度和需求量不斷增加。 2021年以來，越來越多的雇主表示愿意招收國(guó)際學(xué)生。用人單位為留學(xué)生提供的薪資普遍高于國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，進(jìn)一步凸顯了留學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

近十年來，隨著越來越多的學(xué)生通過各種海外體驗(yàn)項(xiàng)目了解了出國(guó)留學(xué)的知識(shí)，他們?cè)谶x擇出國(guó)留學(xué)學(xué)校時(shí)也變得更加務(wù)實(shí)。雖然學(xué)校排名和專業(yè)仍是首要考慮因素，但就業(yè)率、教學(xué)安排等實(shí)用內(nèi)容越來越受到關(guān)注。

無論是本科生、碩士生還是博士生，大多數(shù)人畢業(yè)后都選擇回國(guó)發(fā)展。對(duì)于擁有碩士和博士學(xué)位的國(guó)際學(xué)生來說尤其如此。他們大多畢業(yè)后立即回國(guó)，成為留學(xué)后的主流選擇。

從報(bào)告中我們不難看出，留學(xué)生心態(tài)和決策選擇的變化也與留學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)有關(guān)。盡管國(guó)際學(xué)生對(duì)薪資期望很高，但實(shí)際情況卻略顯不盡如人意。但隨著用人單位對(duì)留學(xué)生認(rèn)可度的提高以及中國(guó)家庭留學(xué)投入的加大，留學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也變得更強(qiáng)?？梢?，出國(guó)留學(xué)仍然是很多中國(guó)學(xué)子提升自我、增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。