智通財(cái)經(jīng)獲悉，據(jù)報(bào)道，蘋果公司（AAPL.US）因涉嫌將工會(huì)零售工人排除在2022年福利增加之外而面臨美國(guó)聯(lián)邦勞工委員會(huì)的指控。報(bào)道還稱，美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)的一名地區(qū)主管提起了訴訟周二，指責(zé)蘋果公司拒絕為2022 年馬里蘭州陶森市蘋果專賣店的工人供貨，違反了聯(lián)邦勞動(dòng)法。工會(huì)工人提供更高的福利。

這家科技巨頭于2022 年10 月宣布為美國(guó)零售和企業(yè)員工提供一系列新福利，包括新的健康福利、預(yù)付部分校外教育學(xué)費(fèi)以及免費(fèi)訂閱Coursera 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

該委員會(huì)提出投訴，因?yàn)樗慌懦谀承└＠狻?bào)告稱，該公司指控2022 年11 月福利變更中存在不公平的勞工行為。該機(jī)構(gòu)發(fā)言人周二表示，投訴稱這家科技巨頭歧視陶森的員工，并利用這些福利阻止其他地方的工人組建工會(huì)。

Towson Apple 商店于2022 年成為第一家成立工會(huì)的商店，不久之后，俄克拉荷馬城的第二家Apple 商店也成立了。蘋果公司過(guò)去曾面臨IAM 有組織零售員工聯(lián)盟向國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)提出的投訴，指控該公司沒(méi)有真誠(chéng)地進(jìn)行談判。