1德國平均收入數(shù)據(jù)出爐

德國平均收入數(shù)據(jù)揭秘

錢雖然不能帶來絕對的幸福，但卻能讓生活更加穩(wěn)定。在德國這樣一個社會福利較好的國家，工資水平仍然是許多人選擇工作的重要考量之一。那么，到底月薪達到多少才能超過社會平均水平呢？哪些行業(yè)最賺錢？管理層的實際收入又是多少呢？下面我們就來看看德國《世界報》總結(jié)的一些最新數(shù)據(jù)。

1. 德國全職員工平均稅前月收入：

根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2020年，德國全職雇員的平均稅前月收入為3994歐元。相比2018年的3880歐元和2008年的3103歐元，工資水平有了明顯提高。需要注意的是，約三分之二的德國人的月薪低于這個平均值，因為有三分之一的人群的收入較高，拉高了整體平均水平。

2. 熟練工人平均年收入：

根據(jù)達石（Stepstone）的分析，德國熟練工人的平均年收入為58800歐元。醫(yī)學(xué)是薪酬最高的專業(yè)，醫(yī)生的平均年薪高達92300歐元，是各專業(yè)中收入最高的。其次是資產(chǎn)顧問、會計管理和其他財務(wù)專業(yè)人士，平均年收入為76400歐元；法學(xué)專業(yè)的律師也有不錯的薪水，平均年薪為70000歐元。

3. 行業(yè)對工資的影響：

不同行業(yè)提供的薪酬也有所差異。在能源供應(yīng)行業(yè)，全職員工的平均月收入為5137歐元，而在酒店業(yè)則僅為2451歐元。生物技術(shù)領(lǐng)域的工資比其他行業(yè)高39%，半導(dǎo)體行業(yè)的員工收入也比平均水平高30%。而客服中心的工資則比平均數(shù)低31%。

4. 性別工資差距逐漸縮?。?/p>

好消息是，德國男女之間的收入差距越來越小。去年，女性的平均時薪為17.72歐元，比男性的22.61歐元低20%，這一差距較一年前的21%有所縮小。原東德地區(qū)的男女工資差距為7%，遠低于原西德地區(qū)的21%。結(jié)構(gòu)性成因是造成性別工資差距的主要原因之一。

以上是關(guān)于德國平均收入的一些數(shù)據(jù)和分析，希望對正在考慮去德國留學(xué)或工作的你有所幫助。選擇適合自己專業(yè)和行業(yè)，努力工作，未來定會收獲豐厚的回報！