中國留學(xué)生德國就業(yè)情況怎么樣?德國社會崗位需求多，德國留學(xué)就業(yè)市場前景廣闊，前往德國留學(xué)就業(yè)市場潛力大，中國留學(xué)生選擇德國報考的專業(yè)將來能夠在社會上有用武之地，并且能夠有較為可觀的收入，下面出國留學(xué)網(wǎng)就來簡單的介紹一下德國留學(xué)后好找工作嗎。

據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習(xí)生時，實習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

中國留學(xué)生德國就業(yè)短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。

所以，中國留學(xué)生德國就業(yè)試工期和其他員工不同，是否因為簽訂的勞動合同時間長短不同?可以在這方面找找原因。

此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個月。管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。

德國留學(xué)剛剛畢業(yè)找工作的同學(xué)，在工作合同結(jié)束時，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明。提交中國留學(xué)生德國就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明;結(jié)賬收據(jù)。德國留學(xué)的同學(xué)一定要注意，如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。

德國每年頒發(fā)2萬個工作簽證給外國人，其中大部分工作簽證授予在德國學(xué)習(xí)的外國籍學(xué)生，留學(xué)生通過在德國學(xué)習(xí)、實習(xí)、簽署CDD/CDI工作合同，獲得德國工作簽證，在滿足規(guī)定工作時間及在德國居留時間，繼而可以申請德籍。

現(xiàn)在在德國學(xué)習(xí)的外國籍學(xué)生達27萬人，留學(xué)生人數(shù)位美國、英國之后，居世界第三。中國留學(xué)生現(xiàn)有3萬人左右奮斗在德意志，每年保持1萬左右的中國學(xué)生通過自費留學(xué)、交換項目、公派留學(xué)獲得學(xué)生或科研簽證，到德國進行長期文憑學(xué)習(xí)或者短期交流學(xué)習(xí)。德國政府每年授予外籍人員2萬個工作簽證，此工作簽證其實是申請移民的臺階，競爭是很激烈。大部分中國留學(xué)生在獲得碩士及以上高等文憑，可以在德國申請延期停留6個月，去尋找工作，在6個月的期限內(nèi)，若獲得一份正式工作合同，便可以申請到工作簽證，在德國合德居留10年后，可以申請移民德國。

今年德國內(nèi)務(wù)部公布的熱門行業(yè)：建筑及公共工程制圖員，計算機系統(tǒng)生產(chǎn)及開發(fā)工程師，財會稽核干部，木制家具生產(chǎn)，機械、電力及電子產(chǎn)品設(shè)計，電話咨詢，電話銷售以及化工、藥品及機械生產(chǎn)。這些行業(yè)緊需外籍人士，留學(xué)生的專業(yè)涉及這些領(lǐng)域，畢業(yè)后較容易獲得德國工作簽證，當然各行各業(yè)都需要平衡人才，并不是說非以上專業(yè)的學(xué)生不好就業(yè)，勞動力市場的需求每年根據(jù)各種因素，會有所調(diào)整。選擇適合自己的專業(yè)與學(xué)校是關(guān)鍵的第一步!