從全球角度來看，攻讀MBA課程的女性學員比例約占30%，而與男性學員相比，報名攻讀MBA課程的女性相對較少而且她們的學習成績較差。那么，為什么會出現(xiàn)這樣一種情況呢？接著往下讀，快和出國留學網(wǎng)一起來一探究竟吧！

哈佛大學的研究人員將此歸結為兩個因素：可能是因為男性人數(shù)多于女性，所以女性不愿發(fā)言。她們不想顯得過于書生氣，這可能是由于媒體和文化的影響。這種在課程中缺乏成就的情況影響到了她們的職業(yè)生涯，研究結果顯示，擁有MBA學位的女性在以后的生活中不如男性“成功”。在《財富》（Fortune）全球500強企業(yè)中，女性高管的比例不到3.1%。這一比例可能高于50年前的水平，但以目前的增長速度，女性要達到職場平等還需要475年的時間。

MBA學生群體和整個商業(yè)世界不斷變化的人口結構

《獨立報》（The Independent）報道稱，2013年參加GMAT考試的女性比以往任何時候都多，報名參加的人中，有43%為女性。攻讀MBA課程的人數(shù)也呈現(xiàn)上升趨勢，2012年賓夕法尼亞大學（University of Pennsylvania） MBA課程的學員中，42%是女性；其他學校的數(shù)據(jù)普遍呈上升趨勢。從國際學生的角度看，基于英國的MBA課程正開始吸引更多的女性而非男性，倫敦商學院（London Business School） 2012年招收的學生就反映了這一點。在倫敦商學院的中國學員中，女性的人數(shù)高于男性。

那么，MBA學生以后的職業(yè)生涯呢？Expedia的吳晶（Crystal Wu）對這個問題有自己的看法，她說：“MBA課程很短，只有一兩年，而且一旦女性完成了課程，就沒有任何支持網(wǎng)絡了。”

針對缺乏支持的情況，克里斯特爾幫助建立了MBA國際女性組織（MBA Women International）。該組織旨在為女性提供專業(yè)發(fā)展和社交機會，以確保職業(yè)成功?，F(xiàn)在還處于國際MBA女性的早期階段，但如果她們有MBA學位的話，我們確實看到了女性職業(yè)生涯的好處。

由企業(yè)和商學院組成的復地基金會（Forte Foundation）致力于幫助女性在商界實現(xiàn)令人滿意的職業(yè)生涯。該基金會報告稱，擁有MBA學位的女性在畢業(yè)5年后的薪資增幅為55%至65%。工商管理碩士協(xié)會（AMBA）支持這一發(fā)現(xiàn)，即擁有MBA學位的女性確實享受成功的職業(yè)生涯，并表示，女性MBA學位持有者在戰(zhàn)略和規(guī)劃、營銷和銷售、研究和金融行業(yè)具有強大的影響力。

盡管攻讀MBA課程并進入董事會的女性比例仍低于男性，但情況似乎正在慢慢改變。百事可樂（PepsiCo）首席執(zhí)行官英德拉?努伊（Indra Nooyi）和臉書（Facebook）首席運營官謝麗爾?桑德伯格（Sheryl Sandberg）等MBA畢業(yè)生的加入，可能會加速這種變化。更不用說，女性領導比例更高的公司，其股本回報率要高出53%（福特基金會）。