很多中國留學(xué)生畢業(yè)后會(huì)選擇回國發(fā)展，那么海歸回國最關(guān)注的就是就業(yè)問題，國內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，作為海歸回國一時(shí)會(huì)無法適應(yīng)國內(nèi)生活，擔(dān)心對(duì)于回國就業(yè)難？因此在找工作上會(huì)有些不知從何找起，那么今天出國留學(xué)小編就給大家介紹下，如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話，歡迎點(diǎn)擊出國留學(xué)網(wǎng)。

　　海歸回國后好找工作嗎

海歸難找工作的原因

第一：工作價(jià)值觀不同。

中國人更努力，大家都專注于工作，才能獲得更好的生活。加班是常態(tài)，國外觀念不同，生活更重要。公司不允許加班，比較輕松。

老板和員工的相處方式也不一樣。國外相對(duì)平等，可以經(jīng)常坐在一起談想法。但在中國里，員工要完全服從領(lǐng)導(dǎo)，這讓海歸很難適應(yīng)。

要點(diǎn)二：30歲以上海歸女難找工作。

留學(xué)后基本都是30歲左右?；貒?，公司一般會(huì)問員工是否結(jié)婚，婚后有沒有要孩子的打算。如果女性30歲還沒結(jié)婚，以后需要休產(chǎn)假和婚假，對(duì)公司來說是個(gè)負(fù)擔(dān)，影響公司收入。所以30歲的海歸不如男性受歡迎。

第三點(diǎn)：海歸素質(zhì)參差不齊。

之前的海歸都是精英中的精英，大部分都是國外名校畢業(yè)或者高考失利后選擇留學(xué)的學(xué)霸。中國留學(xué)生是一個(gè)龐大的群體，市場(chǎng)相當(dāng)大。大量學(xué)生出國留學(xué)，但實(shí)際上就讀的學(xué)校實(shí)力參差不齊，導(dǎo)致學(xué)生素質(zhì)參差不齊。

海歸回國就業(yè)前景

海歸就業(yè)真的很好。其實(shí)你在找工作的時(shí)候，可以根據(jù)自己的專業(yè)選擇合適的工作。熱門行業(yè)的相對(duì)需求量還是比較大的。找工作的時(shí)候可以根據(jù)專業(yè)找一些口碑比較好的公司。現(xiàn)在你也可以通過互聯(lián)網(wǎng)直接申請(qǐng)。

網(wǎng)上找工作容易嗎

很多平臺(tái)會(huì)發(fā)布一些崗位，工資還是很不錯(cuò)的。很多平臺(tái)上有很多好的工作，你可以提前了解一下，可以提前做好簡(jiǎn)歷放在平臺(tái)上，這樣只有公司發(fā)短信或者打電話互相溝通，然后你就可以面試了。

海歸回國找工作技巧

1、做好職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)、崗位調(diào)研。

回國前一定要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，想好自己想做什么，后續(xù)發(fā)展方向，避免盲目無效的簡(jiǎn)歷投遞；

2.增加相應(yīng)的崗位實(shí)踐或工作經(jīng)歷。

做好職業(yè)規(guī)劃后，要瞄準(zhǔn)自己在國內(nèi)的意向崗位，找一些與崗位關(guān)聯(lián)度高的實(shí)習(xí)或工作，增加工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)標(biāo)國內(nèi)企業(yè)

這里分兩種，一種是留學(xué)生。留學(xué)期間如果決定回國求職，可以找一些國內(nèi)大廠實(shí)習(xí)，可以遠(yuǎn)程，也可以現(xiàn)場(chǎng)，增加工作經(jīng)驗(yàn)，增加項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。